Работа индивидуально с каждым учеником — привычный и комфортный формат для большинства репетиторов. Однако он имеет естественный предел: количество часов в сутках ограничено. Чтобы увеличить доход без выгорания, стоит рассмотреть формат мини-групп — занятий с 2–5 учениками одновременно.
Мини-группы позволяют за то же время зарабатывать в 2–3 раза больше, сохраняя качество обучения и даже повышая мотивацию учеников. Ниже разберём, как начать вести группы, с чего начать и какие ошибки избежать.
1. Определитесь с форматом мини-группы
Мини-группы можно организовать по-разному. Всё зависит от вашего предмета и целевой аудитории.
Популярные форматы:
- Подготовка к экзаменам (ОГЭ, ЕГЭ, IELTS и др.) — универсальный вариант, где группа объединена общей целью.
- Тематические блоки (например, «Пунктуация за 3 недели» или «Говорим на английском без страха»).
- Поддерживающие занятия — разбор школьной программы в небольшом классе (3–5 человек).
Совет: начните с 2–3 учеников, чтобы привыкнуть к динамике группового взаимодействия.
2. Продумайте структуру и динамику урока
Занятие в мини-группе требует другой организации, чем индивидуальное.
Что важно учитывать:
- Начинайте с короткого приветствия и обозначения целей урока — это дисциплинирует.
- Используйте элементы соревновательности (мини-викторины, баллы, рейтинг).
- Разбивайте занятие на блоки: теория → совместная практика → индивидуальные задания.
- Активно вовлекайте всех: даже если кто-то отвечает, другие должны слушать, комментировать или дополнять.
Такой формат не только повышает концентрацию, но и создаёт чувство «командного обучения».
3. Выберите удобный формат проведения
Вы можете проводить мини-группы:
- Оффлайн — если есть комфортное помещение;
- Онлайн — с помощью Zoom, Discord, Google Meet или платформ с breakout-комнатами.
Для онлайн-занятий желательно использовать интерактивные доски (Miro, Jamboard, Classroomscreen) и чаты для заданий.
Совет: для начала протестируйте формат на существующих учениках, предложив им пригласить друзей. Это поможет собрать первую группу без рекламы.
4. Определите цену и объясните выгоду ученикам
Главный вопрос — как установить цену на мини-группы, чтобы и вам, и ученикам было выгодно.
Простой принцип:
- Индивидуальное занятие — 100% стоимости (например, 1500 ₽/час).
- Группа из 3 человек — каждый платит 60–70% (например, 900 ₽).
В итоге:
- Вы зарабатываете 2700 ₽ вместо 1500 ₽ за тот же час.
- Ученик получает обучение дешевле индивидуального.
Как объяснить выгоду ученику:
«В группе занятия дешевле, но эффективность сохраняется — мы работаем в мини-формате, где я уделяю внимание каждому. К тому же совместное обучение повышает мотивацию».
5. Как собрать первую мини-группу без рекламы
Начните с ближайшего круга:
- Предложите текущим ученикам перейти в мини-группу по спецформату («разбор ошибок», «интенсив перед экзаменом»).
- Попросите их пригласить одноклассников. Дайте бонус за рекомендацию — например, бесплатное вводное занятие.
- Опубликуйте пост в Telegram или соцсетях с конкретным предложением: «Набираю мини-группу на 3 человека для подготовки к ОГЭ по русскому языку. Старт — 15 апреля. Формат онлайн, цена — ниже индивидуальных занятий».
Такой подход создаёт эффект ограниченного предложения и стимулирует записаться быстрее.
6. Создайте комфортную атмосферу и удерживайте внимание
Мини-группа эффективна только тогда, когда каждому ученику комфортно.
Что помогает:
- Сначала познакомьте участников между собой.
- Следите, чтобы никто не «терялся» в процессе.
- Регулярно давайте обратную связь — персонально и в группе.
- Поощряйте взаимопомощь, обсуждения и юмор.
Хорошая атмосфера удерживает учеников не хуже скидок.
7. Внедрите систему оплаты и правил
Чтобы избежать путаницы и отмен, сразу обозначьте:
- как оплачиваются занятия (помесячно, абонементом и т. д.);
- правила пропусков;
- условия возврата и переносов.
Это особенно важно при работе с несколькими людьми: чёткие правила экономят нервы и укрепляют доверие.
Как освоить мини-группы под руководством наставника
Если вы хотите не просто попробовать, а создать стабильную систему групповых занятий, обратите внимание на курс «Сотка».
На курсе вы получите:
- готовую систему запуска мини-групп для вашего предмета;
- шаблоны объявлений, расписаний и сообщений;
- поддержку наставника, который поможет собрать первую группу и провести первые занятия уверенно.
Этот курс — пошаговое внедрение формата, который действительно увеличивает доход репетитора в 2–3 раза без перегрузок.
Часто задаваемые вопросы о мини-группах для репетиторов
Мини-группы — это перспективный формат, но у преподавателей часто возникают практические вопросы. Ниже собраны самые частые из них с подробными ответами.
1. Сколько человек должно быть в мини-группе, чтобы не страдало качество обучения?
Оптимальный размер мини-группы — от 2 до 5 учеников. При большем количестве внимание преподавателя рассеивается, и занятие превращается в лекцию. Важно, чтобы вы могли работать с каждым лично хотя бы несколько минут за урок.
2. Что делать, если ученики разного уровня?
Перед набором группы проведите короткое диагностическое занятие. Если уровень действительно сильно отличается, можно:
- разделить учеников по подгруппам;
- выровнять старт с помощью индивидуальных вводных уроков;
- подбирать темы, где слабые тянутcя за сильными.
Небольшая разница в уровне допустима, но критический разрыв мешает всем.
3. Как мотивировать учеников участвовать активно, а не отмалчиваться?
Используйте игровые элементы: баллы, рейтинги, мини-конкурсы. Меняйте формат вопросов и вовлекайте учеников в обсуждение. Даже простая фраза «А ты согласен с этим ответом?» возвращает внимание и создаёт живую атмосферу.
4. Что делать, если один ученик доминирует, а остальные молчат?
Назначайте роли: кто-то комментирует, кто-то исправляет, кто-то подводит итог. Можно дать каждому персональное «мини-задание». Если один участник всё время отвечает, попросите его поддерживать других, а не соревноваться.
5. Как рассчитать цену за занятия в мини-группе?
Рассчитайте так: возьмите цену индивидуального урока и умножьте её на 1,8–2.
Например, если индивидуальное занятие стоит 1500 ₽, то при группе из 3 человек можно установить 900 ₽ с человека.
Ученики платят меньше, а ваш доход растёт до 2700 ₽ за час.
6. Как удержать группу, чтобы ученики не уходили?
Главные факторы удержания — атмосфера, структура и результат.
- Чётко ведите занятия по плану;
- Подводите итоги уроков, отмечайте успехи;
- Проводите короткие рефлексии: «Что сегодня запомнилось? Что было сложным?»
Когда ученики видят системность и заботу, они остаются надолго.
7. Где искать учеников для первой группы без рекламы?
Начните с текущих учеников. Предложите им пригласить друзей или одноклассников.
Также можно разместить пост в Telegram, «ВКонтакте» или чатах родителей:
«Набираю мини-группу на 3 человека для подготовки к ЕГЭ. Формат — онлайн, цена ниже индивидуальных». Эффект ограниченности («осталось 1 место») помогает быстрее собрать группу.
8. Как организовать оплату в группе, чтобы не запутаться?
Лучше использовать помесячную оплату. Установите фиксированные даты, например, 1-го числа каждого месяца. При отменах действуют общие правила (например, перенос только при предупреждении за 24 часа). Все условия стоит прописать заранее — можно в коротком договоре или закрепить в переписке.
9. Можно ли вести мини-группы онлайн?
Да, и это очень удобно. Используйте Zoom или Google Meet с функцией «комнат» для работы в парах. Интерактивные доски (Miro, Whiteboard, Jamboard) позволяют визуализировать материал, а чат помогает задавать вопросы без перебивания. Онлайн-группы не уступают оффлайну по результатам — при хорошей структуре они даже эффективнее.
10. Как справиться с волнением перед первой группой?
Волнение — нормально. Подготовьтесь заранее:
- пропишите тайминг занятия по минутам;
- заготовьте 1–2 запасных задания;
- проведите пробное занятие с друзьями или коллегами.
После первых 10 минут вы почувствуете уверенность. Главное — не стремиться быть идеальным, а создать контакт и динамику.
11. Нужно ли оформлять юридически работу с мини-группой?
Если вы работаете с частными клиентами, достаточно прописать условия оплаты и отмен в личных сообщениях. Если же доход становится стабильным и вы планируете масштабирование, можно оформить самозанятость — это удобно и официально.
12. Что делать, если группа не собралась?
Не расстраивайтесь — это часть процесса. Проведите открытое бесплатное занятие или вебинар, соберите отзывы и запустите набор повторно. Часто вторая попытка срабатывает, особенно если вы используете отзывы и показываете результаты учеников.
Заключение
Формат мини-групп — это не просто способ увеличить доход в 2–3 раза. Это возможность работать меньше, зарабатывать больше и развивать собственную методику в командной атмосфере.
Начать просто: определите формат, цену и правила, соберите первую группу из текущих учеников и постепенно выстроите систему.